とらまる
皆さん、工場長にビビりまくりの日々を送っています。
理由は単純に怖いからです。
口も悪いですね。
応募職種と違う内容の現場についた日がありました。
何故違う仕事内容に割り振られたのかを工場長に問うと、『何を入って間もない奴がごちゃごちゃ言ってんねん！黙って言われた事やっとけや！』と言われました。
ちなみに私がこの会社に派遣会社を通して面接をしていただいた時の事ですが、人事の方と派遣会社の担当の方が話していた内容ですが、『スポットの派遣社員を無くしたい、常勤の派遣社員の募集をドンドンやってほしい！』と言っていました。
このセリフを思い出した瞬間に慢性的な人員不足の原因が工場長にあり、そのことにしっかりと目を向けていない人事にも問題ありと思いました。
そのせいか日本人とベトナム人の割合が半々になっている状況です。
