株式会社　ビー・テック

3.1 (4件のレビュー)

詳細情報

3年前

配属された現場環境からの体調不良により労災認定を受けられず、有給休暇を取得したが、その取得がボーナス査定に影響し、ボーナスが支給されなかった。
会社側と交渉しても聞き入れてもらえず、結局退職することになった。

3年前

少人数制で役職持ちの社員が少なく、様々な仕事を兼任されていたため規定や基準が曖昧なだけでなく、役職持ちの方の個人感情で社員の査定が左右されている部分があった。

3年前

知人がグループ会社で働いており、知人紹介で単発の現場に誘われた先で仕事ぶりを見込まれ、何度か同様の現場で仕事をした後、正社員として採用されました。

3年前

採用時に就業規則の説明がなく、採用後しばらくしてから副業禁止規定やボーナス査定に関する内容が突然語られたり、有給取得がボーナス査定にも影響を与えることが分かりました。
法律に抵触する可能性があると感じました。

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