あきこちゃん 1年前 競合が多く、成約一件を獲得するのに苦労している様子です。インセンティブで給料を上げる仕組みなので、十分な契約数がなければ給料アップは難しいです。ただ、若い人たちでも活躍している方もいるので、頑張り次第では同世代より高い収入を目指すことが可能です。退職理由として、研修内容に不満があったそうです。しかし最近多くの人が辞めていると聞いたので、改善されて納得できる研修内容だったのかもしれません。 報告