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レビュー一覧（新着順）総件数：156,777件
忙しくなく、残業も多くない。
たまに納品での出張や早出残業、泊まりがあるが手当はちゃんと出る。
給料は高くないが、ライフワークバランスは良い。
プライベート重視な方へおすすめです。
激務というものはありません。
普通のペースで仕事ができます。
たまに納品での出張や早出残業、泊まりがあるが手当はちゃんと出る。
給料は高くないが、ライフワークバランスは良い。
プライベート重視な方へおすすめです。
激務というものはありません。
普通のペースで仕事ができます。
1年前
元気くん
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ボランティア精神を求められているように感じるので、仕事か奉仕かわからなくなる時があります。給与に反映してほしいです。
子供と関わる仕事なので、どこまでやればいいのかは無限大です。体力勝負なところもあります。
子供と関わる仕事なので、どこまでやればいいのかは無限大です。体力勝負なところもあります。
1年前
もこまこ
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職員はどの職種の方も素晴らしい人たちです。
明るく楽しみながら仕事を頑張ろうという雰囲気があります。
何かの時には相談にのってくれますし、上司はみな人柄が良い為、不満はまったくありません。
明るく楽しみながら仕事を頑張ろうという雰囲気があります。
何かの時には相談にのってくれますし、上司はみな人柄が良い為、不満はまったくありません。
1年前
にごり湯
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これから正社員として働くことを前提に、パートとして勤務していました。
朝からラストまで1人で店舗を切り盛りしたり、理不尽な客の対応をしたり、本部から雑に扱われても黙って従うしかなかったり、そんな状況を見て自分がこの会社で正社員として働くのは無理だと感じました。
そして、登販手当が2ヶ月分支給されていなかったことも明らかになり、決心がつきました。
やはり、労働者を大切にする企業で働きたいと感じます。
朝からラストまで1人で店舗を切り盛りしたり、理不尽な客の対応をしたり、本部から雑に扱われても黙って従うしかなかったり、そんな状況を見て自分がこの会社で正社員として働くのは無理だと感じました。
そして、登販手当が2ヶ月分支給されていなかったことも明らかになり、決心がつきました。
やはり、労働者を大切にする企業で働きたいと感じます。
1年前
花音
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遅番の学生が無連絡で休んでも社員は意外と穏やかにしていて、怒られることもない。
変なお客さんに絡まれた時も慰めてくれる光景がある。
在籍している社員で大きく異なるが、穏やかな人が多いようだ。
変なお客さんに絡まれた時も慰めてくれる光景がある。
在籍している社員で大きく異なるが、穏やかな人が多いようだ。
1年前
切子
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毎日同じことの繰り返し。
商品を納品し、レジを打ち、埃を取る。
おじいちゃんやおばあちゃんのお話を聞く。
特別なスキルは必要なく、誰でも簡単に仕事ができる。
自動レジもあり、年齢を問わず誰もが取り組めるところが良い。
薬の知識が役立った時、嬉しいと思う。
商品を納品し、レジを打ち、埃を取る。
おじいちゃんやおばあちゃんのお話を聞く。
特別なスキルは必要なく、誰でも簡単に仕事ができる。
自動レジもあり、年齢を問わず誰もが取り組めるところが良い。
薬の知識が役立った時、嬉しいと思う。
1年前
mh
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女性しかいない職場のため、和気藹々とした雰囲気で働きやすかった。
休みも希望休2日間取れるので、ライフワークバランスも調整しやすく良かった。
また、定期的にマネージャーと面談があるため、悩みや不安が解消できると思います。
福利厚生もちゃんとしている。
→
女性だけの職場で、心地よい雰囲気で働きやすかったです。
希望休2日間を取得することもでき、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取ることができました。
さらに、上司との面談も定期的に行われており、悩みや不安を解消することができました。
福利厚生も充実しています。
休みも希望休2日間取れるので、ライフワークバランスも調整しやすく良かった。
また、定期的にマネージャーと面談があるため、悩みや不安が解消できると思います。
福利厚生もちゃんとしている。
→
女性だけの職場で、心地よい雰囲気で働きやすかったです。
希望休2日間を取得することもでき、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取ることができました。
さらに、上司との面談も定期的に行われており、悩みや不安を解消することができました。
福利厚生も充実しています。
1年前
きらり
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事務にいるお局さんが意地悪そうで、新人がすぐ辞めてしまう理由がよくわかる。
結束が強く輪に入りづらい環境だけど、確かにアットホームな雰囲気もある。
結束が強く輪に入りづらい環境だけど、確かにアットホームな雰囲気もある。
1年前
yoshihiro.
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社長のワンマン会社。
社長の機嫌が全て。
1度でも粗相があると、会社にいられなくなる。
自分は1日で辞めましたというか、辞めさせられました。
簡単にいうと、「君、第一印象（社長からみて）良くなかったからもう来なくていいよ」と。
逆に、1日目でヤバい会社であるとわかって良かったです。
→社長主導の企業。
社長の意向が重要。
失敗が許されず、すぐ解雇される。
私は最初の日で退職することになりました。
言い換えると、「あなた、社長にとっての第一印象が悪かったので、もう出社しなくて大丈夫だよ」と言われました。
逆に、初日でそのような会社で働けなくてよかったです。
社長の機嫌が全て。
1度でも粗相があると、会社にいられなくなる。
自分は1日で辞めましたというか、辞めさせられました。
簡単にいうと、「君、第一印象（社長からみて）良くなかったからもう来なくていいよ」と。
逆に、1日目でヤバい会社であるとわかって良かったです。
→社長主導の企業。
社長の意向が重要。
失敗が許されず、すぐ解雇される。
私は最初の日で退職することになりました。
言い換えると、「あなた、社長にとっての第一印象が悪かったので、もう出社しなくて大丈夫だよ」と言われました。
逆に、初日でそのような会社で働けなくてよかったです。
1年前
たろー
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事務所での仕事はめったにないので、関係性は薄い。
ノルマ達成していれば何も言われず、比較的自由に行動できる。
お客様とコミュニケーションが取れていれば、ルート営業の計画を立てやすく、さらに自由に活動することができる。
その逆も同様です。
ノルマ達成していれば何も言われず、比較的自由に行動できる。
お客様とコミュニケーションが取れていれば、ルート営業の計画を立てやすく、さらに自由に活動することができる。
その逆も同様です。
1年前
潤い
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上からの圧力が強く、ノルマ達成していないと風当たりがますます厳しくなる状況に置かれています。
上司の機嫌次第で非難されることもあり、配属運次第であると感じます。
しかし、冷静に対処できれば乗り越えられる可能性もあります。
上司の機嫌次第で非難されることもあり、配属運次第であると感じます。
しかし、冷静に対処できれば乗り越えられる可能性もあります。
1年前
どんぐりころころ
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仕事内容が変わりやすく、それに嫌気を感じて辞める人が多い状況です。
しかし、本社の決定は絶対であり、仕事量は増え続けます。
柔軟性があり、どんな業務でも受け入れられる方に向いています。
また、休憩と称される時間も実際には手待ち時間が含まれている場合がありますのでご注意ください。
しかし、本社の決定は絶対であり、仕事量は増え続けます。
柔軟性があり、どんな業務でも受け入れられる方に向いています。
また、休憩と称される時間も実際には手待ち時間が含まれている場合がありますのでご注意ください。
1年前
サエ
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フロントの定例業務は簡単にこなせます。
OJTで1ヶ月研修を受けた後はワンオペなので、人間関係の煩わしさはほとんどないです。
お客様がいないときは座って作業ができるので、体力的な負担は少ないです。
将来は変化するかもしれませんが。
OJTで1ヶ月研修を受けた後はワンオペなので、人間関係の煩わしさはほとんどないです。
お客様がいないときは座って作業ができるので、体力的な負担は少ないです。
将来は変化するかもしれませんが。
1年前
ミチル
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女性の数が少ない鉄工所です。
皆、リラックスした雰囲気で働いています。
給与は低いと感じますが、福利厚生は整っています。
昇進は年功序列で行われるため、役職者が多くなります。
以前はセクハラおやじがいましたが、最近は厳しくなっているため心配ありません。
週休二日制もあるので良い点です。
皆、リラックスした雰囲気で働いています。
給与は低いと感じますが、福利厚生は整っています。
昇進は年功序列で行われるため、役職者が多くなります。
以前はセクハラおやじがいましたが、最近は厳しくなっているため心配ありません。
週休二日制もあるので良い点です。
1年前
ﾒｸﾞﾐ
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従業員は家族と呼ばれることもあるが、実際にそういう扱いを受けているわけではなかった。
結局のところ、一族に嫌われれば辞めさせられる結果となってしまう。
現場の従業員は多数いるが、中には仕事をしていない人もいる。
彼らへの評価が変わらないことが不満だ。
結局のところ、一族に嫌われれば辞めさせられる結果となってしまう。
現場の従業員は多数いるが、中には仕事をしていない人もいる。
彼らへの評価が変わらないことが不満だ。
1年前
先輩
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お局婆さんが事務員として在籍しており、自分は大した仕事をしない癖に中途入社の社員に対して全開で仕事を求める。兎に角太刀の悪いお局。この存在で相当数の社員が退職に追い込まれているが、責任者はそれをわかっていながら適切な対処をしない。
そのお局の話し方は病的であり、古株社員はお局社員がいる間は避けて社内に居づらい環境だ。中途入社の社員は、お局と2人きりにされて非常にストレスを感じ、早期退職することも少なくない。また残業時間が異様に長いため、この企業をお勧めすることはできない。
そのお局の話し方は病的であり、古株社員はお局社員がいる間は避けて社内に居づらい環境だ。中途入社の社員は、お局と2人きりにされて非常にストレスを感じ、早期退職することも少なくない。また残業時間が異様に長いため、この企業をお勧めすることはできない。
1年前
えりつぃん
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丁稚奉公？
給料未払が3ヶ月近く続き、「たいした問題でも無いだろ？」と言わんばかりの態度を経営陣が取ったので辞めました。退職時に行わなければならない年金や保険の手続きもやってくれません。理由を聞くと、「あんたが自分で全てやったと思ってた。」と驚きの回答。この会社の真実の業務スキルを他のサイトの口コミに書くと「消せ！」と圧迫されました。いやぁ～、素敵な会社ですよ。是非、おすすめします。
1年前
覚悟完了
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女性が働くには、相当な体力と忍耐力とメンタルが必要です。若い子でも手積み手下ろしは量も多いとき辛いこともあるでしょう。
また、トラックが古い中古車ばかりで、バックモニターが付いていないものもあります。故障やライトの消え方も日常茶飯事です。
女性には新しい車やオートマ車を使用する運送会社に就職することをお勧めします。
また、トラックが古い中古車ばかりで、バックモニターが付いていないものもあります。故障やライトの消え方も日常茶飯事です。
女性には新しい車やオートマ車を使用する運送会社に就職することをお勧めします。
1年前
水
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特に管理職が昔の人ばかりで、考え方が堅い人が多かったから、一度嫌われたら最後で目も合わせてくれない雰囲気が常にあります。その差別を受ける会社です。
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過去の経験豊富な管理職が多く、保守的な考え方の方々が多いため、一度不評を買うと取り返しのつかない状況に陥ることがあります。そのような差別が行われている会社です。
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過去の経験豊富な管理職が多く、保守的な考え方の方々が多いため、一度不評を買うと取り返しのつかない状況に陥ることがあります。そのような差別が行われている会社です。
1年前
まいちん
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