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レビュー一覧（新着順）総件数：156,777件
部署や店舗によっては、軽度のパワハラやセクハラが多いことがあります。
目に見えて激しいものではないため、報告する人は少ない傾向です。
退職を考える人や既に退職した人の中には、そういったハラスメントが原因であるケースも少なくありません。
目に見えて激しいものではないため、報告する人は少ない傾向です。
退職を考える人や既に退職した人の中には、そういったハラスメントが原因であるケースも少なくありません。
1年前
ぴょん吉
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部署や店舗によっては、軽度のパワハラやセクハラが多いことがあります。
目に見えて激しいものではないため、報告する人は少ない傾向です。
退職を考える人や既に退職した人の中には、そういったハラスメントが原因であるケースも少なくありません。
目に見えて激しいものではないため、報告する人は少ない傾向です。
退職を考える人や既に退職した人の中には、そういったハラスメントが原因であるケースも少なくありません。
1年前
ぴょん吉
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残業もなく定時に終わり、帰ることができる。
子どもの数もそれほど多くはなく、7人いれば充分です。
一度に全員がいるわけではないため、忙しさもそんなに感じません。
高校生が主体なので手間がかかることは少なく、会話したりゲームを楽しんだりするだけで良いです。
子どもの数もそれほど多くはなく、7人いれば充分です。
一度に全員がいるわけではないため、忙しさもそんなに感じません。
高校生が主体なので手間がかかることは少なく、会話したりゲームを楽しんだりするだけで良いです。
1年前
nac
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仕事を説明されずに突然任され、やり方もわからないまま何も教えてもらえない。自分から聞かない限り、基本的に仕事は振られず、説明もしてもらえない。
会話も全くなく、ずっとパソコンに向かって何かをやっている感じ。子どもが話しかけても会話が続かず、困ってしまう。
会話も全くなく、ずっとパソコンに向かって何かをやっている感じ。子どもが話しかけても会話が続かず、困ってしまう。
1年前
ぐりる
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大卒でも工場勤務がメインのため技術的なものは一切身につかないし、周囲の学歴は名前も聞いたことのない大学が多い。
豪語しているが、実際は給与だけで激務で残業時間が長く休みも取れない。
また、新卒や若手の頃は給与がいいが、働くにつれ降格があるので生涯年収はむしろ他企業と比べマイナスだと思う。
かなり黒に近いグレーな会社だ。
上記の文章を簡潔にまとめると以下の通りです。
「大卒でも工場勤務がメインで技術を身につけられず、周囲の学歴は低い。
職場は激務で残業が常識、休みも取りにくい。
昇進後の給与が減少し、生涯年収は他社より低くなる可能性が高い。
会社の評価は中立以上ではない」と言えます。
豪語しているが、実際は給与だけで激務で残業時間が長く休みも取れない。
また、新卒や若手の頃は給与がいいが、働くにつれ降格があるので生涯年収はむしろ他企業と比べマイナスだと思う。
かなり黒に近いグレーな会社だ。
上記の文章を簡潔にまとめると以下の通りです。
「大卒でも工場勤務がメインで技術を身につけられず、周囲の学歴は低い。
職場は激務で残業が常識、休みも取りにくい。
昇進後の給与が減少し、生涯年収は他社より低くなる可能性が高い。
会社の評価は中立以上ではない」と言えます。
1年前
フィット
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給与がよく、寮も提供される。さらに年に一度の旅行もある。人柄を重視していると言ってはいるが、面接は15分ほどで終わり、入社も簡単だ。
しかし、それでも入社する価値があるかどうかは考えてみた方がいい。
しかし、それでも入社する価値があるかどうかは考えてみた方がいい。
1年前
住良木
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女性が多く働きやすかったです。
年齢の高い方が多かったのですが、常に優しく接してくださり、非常に働きやすかったです。
仕事への熱意も素晴らしく、雰囲気も良かったです。
軽いいじめなどの問題もありましたが、上司が巧みに対処してくれました。
年齢の高い方が多かったのですが、常に優しく接してくださり、非常に働きやすかったです。
仕事への熱意も素晴らしく、雰囲気も良かったです。
軽いいじめなどの問題もありましたが、上司が巧みに対処してくれました。
1年前
広ちゃん
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特定の人に対して悪口を言ったり、意地悪をするような人がいましたが、全体的には良い方の人が多かったです。
巻き込まれる心配はありましたが、それほど深刻な問題とはなりませんでした。
巻き込まれる心配はありましたが、それほど深刻な問題とはなりませんでした。
1年前
夢
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長く在籍した人が権力を持つ共産党を選挙で推すよう強く言われる。
戦争はだめだと思うけど、年に何回も資料映像見せられて、核兵器反対とか憲法９条がどうのとか、感想書けとか署名集めろとかわけわからん。
仕事とそういうのは別じゃない？だから共産党は日本語通じないんだよ。
ロシアや中国で働いてたかもしれない。
戦争はだめだと思うけど、年に何回も資料映像見せられて、核兵器反対とか憲法９条がどうのとか、感想書けとか署名集めろとかわけわからん。
仕事とそういうのは別じゃない？だから共産党は日本語通じないんだよ。
ロシアや中国で働いてたかもしれない。
1年前
がんちゃん37
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雰囲気は良かった。
選考のフローが早く、取り組みやすかった。
質問内容は自己紹介、志望動機、会社への魅力、将来の目標など一般的なものだった。
企業研究が必要と感じた。
面接では年次の高い方々に出会うこともあり、少し緊張するかもしれない。
最終面接では役員の方々がそろっており、緊張感があるが、自信を持ち、堂々とした態度で臨むことが重要だと思う。
選考のフローが早く、取り組みやすかった。
質問内容は自己紹介、志望動機、会社への魅力、将来の目標など一般的なものだった。
企業研究が必要と感じた。
面接では年次の高い方々に出会うこともあり、少し緊張するかもしれない。
最終面接では役員の方々がそろっており、緊張感があるが、自信を持ち、堂々とした態度で臨むことが重要だと思う。
1年前
きょーご
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雰囲気は良かった。
選考のフローが早く、取り組みやすかった。
質問内容は自己紹介、志望動機、会社への魅力、将来の目標など一般的なものだった。
企業研究が必要と感じた。
面接では年次の高い方々に出会うこともあり、少し緊張するかもしれない。
最終面接では役員の方々がそろっており、緊張感があるが、自信を持ち、堂々とした態度で臨むことが重要だと思う。
選考のフローが早く、取り組みやすかった。
質問内容は自己紹介、志望動機、会社への魅力、将来の目標など一般的なものだった。
企業研究が必要と感じた。
面接では年次の高い方々に出会うこともあり、少し緊張するかもしれない。
最終面接では役員の方々がそろっており、緊張感があるが、自信を持ち、堂々とした態度で臨むことが重要だと思う。
1年前
きょーご
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工場には、強烈な個性を持つ人がいるため雰囲気が悪くなりやすいです。
良い人もいますが、多くの人が強烈な個性を持っており、彼らと接触を避けることは難しいです。
良い人もいますが、多くの人が強烈な個性を持っており、彼らと接触を避けることは難しいです。
1年前
よしふみ
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男性は入社して、仕事に慣れてきたら違う仕事を教わり、できることが増えてくるのでやりがいを感じる。
その後ますます成長し、新たなスキルを身につけることでより充実した日々を送ることができると考えられる。
その後ますます成長し、新たなスキルを身につけることでより充実した日々を送ることができると考えられる。
1年前
ウオンバット
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建設業で仕上げ工事を担当していますが、ゼネコンと比べると建築の知識は足りない部分もあります。
新卒で活躍している方は少なく、指導力も十分ではありませんので、中途や派遣の方々に支えられています。
安全管理担当は現場に出たことがないようで、的外れな指摘が頻繁にあります。
このままではなく、自ら成長しながら、理想の姿を目指して日々努力していきます。
新卒で活躍している方は少なく、指導力も十分ではありませんので、中途や派遣の方々に支えられています。
安全管理担当は現場に出たことがないようで、的外れな指摘が頻繁にあります。
このままではなく、自ら成長しながら、理想の姿を目指して日々努力していきます。
1年前
みーたん☆
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建設業で仕事をしていますが、ゼネコンと比べると建築の知識は不足しています。
新卒で活躍する人は少なく、指導力もないため中途や派遣社員に頼っています。
安全担当者は現場に出てこないため、的外れな指摘を受けることがあります。
このような人間にはなりたくないと思いつつも、成長していきたいと考えています。
新卒で活躍する人は少なく、指導力もないため中途や派遣社員に頼っています。
安全担当者は現場に出てこないため、的外れな指摘を受けることがあります。
このような人間にはなりたくないと思いつつも、成長していきたいと考えています。
1年前
ュキ
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トラックでシーツやタオルを納品し、使用済みの商品を回収するお仕事です。
毎日行く場所と1日おきに訪れる場所がありますが、誰でも体力さえあれば十分にこなせます。
配送コースにもよりますが、1〜2ヶ月で一人で作業を完了できるようになるかと思います。
毎日行く場所と1日おきに訪れる場所がありますが、誰でも体力さえあれば十分にこなせます。
配送コースにもよりますが、1〜2ヶ月で一人で作業を完了できるようになるかと思います。
1年前
アンドレ
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単純な作業を黙々と行うだけであり、やる気の出る要素はない。
他の業者が敬遠するようなエレベーターのない場所もあるため、その際には階段を何度も往復しなければならず、納品や回収には一苦労することもある。
雨の日は商品が濡れないように心掛けなければならない。
他の業者が敬遠するようなエレベーターのない場所もあるため、その際には階段を何度も往復しなければならず、納品や回収には一苦労することもある。
雨の日は商品が濡れないように心掛けなければならない。
1年前
リョウMAX
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早朝品出しというシフトに苦しめられています。
朝7時からの出勤が必要で、早朝出勤手当500円が支給されます。
しかし、店長は気に入らないパートのシフトを減らしており、それに対するやる気の不足や態度の悪さを理由にパワハラをしてきます。
また、勤務中に私用（例えばペットの病院など）をしていたり、休憩時間を超過して寝ていることもあります。
指示したことを忘れたり、自分が考えたことを生意気だと言って尊敬の念を全く感じません。
他にも問題があることはありますが、ここでは控えます。
朝7時からの出勤が必要で、早朝出勤手当500円が支給されます。
しかし、店長は気に入らないパートのシフトを減らしており、それに対するやる気の不足や態度の悪さを理由にパワハラをしてきます。
また、勤務中に私用（例えばペットの病院など）をしていたり、休憩時間を超過して寝ていることもあります。
指示したことを忘れたり、自分が考えたことを生意気だと言って尊敬の念を全く感じません。
他にも問題があることはありますが、ここでは控えます。
1年前
shirokuma
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部署によるがサービス残業が非常に多い。
宿泊業であるため朝は日の出前、夜は日が変わるまで拘束され、当たり前に12時間以上拘束されることを覚悟した方が良い。
さらに休みは上司にどこに行くか伝えなければならず、休日にメールや電話を返さなければならなかったため遠出は難しかった。
給料も安いため結婚は考えられず、結婚を機に転職する方が多かった。
宿泊業であるため朝は日の出前、夜は日が変わるまで拘束され、当たり前に12時間以上拘束されることを覚悟した方が良い。
さらに休みは上司にどこに行くか伝えなければならず、休日にメールや電話を返さなければならなかったため遠出は難しかった。
給料も安いため結婚は考えられず、結婚を機に転職する方が多かった。
1年前
めぐちゃこ
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給与は28歳時点で400万(家賃補助込み)ほどで、条件付きではあるが家賃補助もあり有給も取りやすい。
私は名古屋支店で在職中だが、職場は自由でフラットな環境だ。
客先もクセの強い人は少なく、先輩社員が良い経営基盤を作り上げてきたおかげだと思う。
私は名古屋支店で在職中だが、職場は自由でフラットな環境だ。
客先もクセの強い人は少なく、先輩社員が良い経営基盤を作り上げてきたおかげだと思う。
1年前
ゆかぽん
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人として、営業マンとしてのスキルは全くもって身につかない。
教育制度がまるで無い。
大口顧客は上司がガッツリ握り細かな客や自身の売上にならない事をやらされ自分の仕事時間を上手く作れない時がある。
基本的にはルート営業であり、覚える商品は合板(ベニヤ板)、材木、集成材など木に関することなら何でも覚えなければならない。
単価が安ければ営業の腕が良くても5円10円安ければすぐに仕入れ先を切り替えられ、結局安売りするだけになる。
教育制度は本社で3ヶ月研修があるが、赴任した時からとりあえずやって覚えろ、見て覚えろの世界。
職人、昭和根性が根強くかなり苦労した。
手取り足取りとは言わないがもっと基礎的な知識はある程度教えて先輩に着いて営業周りするべきだと思う。
最後は営業として美味しい客を残しておくのは理解するが細かな客をつけられ、売上を作ってくるよう指示されることは些か酷いと感じた。
教育制度がまるで無い。
大口顧客は上司がガッツリ握り細かな客や自身の売上にならない事をやらされ自分の仕事時間を上手く作れない時がある。
基本的にはルート営業であり、覚える商品は合板(ベニヤ板)、材木、集成材など木に関することなら何でも覚えなければならない。
単価が安ければ営業の腕が良くても5円10円安ければすぐに仕入れ先を切り替えられ、結局安売りするだけになる。
教育制度は本社で3ヶ月研修があるが、赴任した時からとりあえずやって覚えろ、見て覚えろの世界。
職人、昭和根性が根強くかなり苦労した。
手取り足取りとは言わないがもっと基礎的な知識はある程度教えて先輩に着いて営業周りするべきだと思う。
最後は営業として美味しい客を残しておくのは理解するが細かな客をつけられ、売上を作ってくるよう指示されることは些か酷いと感じた。
1年前
stadrh71
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秋、冬は灯油の配達で春、夏はストーブの取り付け取り外し分解掃除やホームタンクの取り付けホームタンク洗浄やボイラーの取り付けエアコンの取り付けさらにビルトインコンロなども取り付けています！知名度と技術があれは将来独立もできるかもしれません！
職場の雰囲気はとても良いです。
プライベートの悩みや仕事の悩みなど、皆家族のように親身になって聞いてくれます。
資格なども取らないといけないのですが勉強も泊まりこみで教えてくれたりしてくれました。
給料は最初は安いですが、資格を取ったり技術を身につければかなり上がります。
また頑張った分ボーナスもきちんと上げてくれます。
休みは4月から10月は土日祝日休みで、11月から3月は日曜祝日休みです。
有給は100%消化できます。
将来性はかなり高いと思います。
生活に欠かせないエネルギーを扱っているので会社が潰れる可能性はありません。
職場の雰囲気はとても良いです。
プライベートの悩みや仕事の悩みなど、皆家族のように親身になって聞いてくれます。
資格なども取らないといけないのですが勉強も泊まりこみで教えてくれたりしてくれました。
給料は最初は安いですが、資格を取ったり技術を身につければかなり上がります。
また頑張った分ボーナスもきちんと上げてくれます。
休みは4月から10月は土日祝日休みで、11月から3月は日曜祝日休みです。
有給は100%消化できます。
将来性はかなり高いと思います。
生活に欠かせないエネルギーを扱っているので会社が潰れる可能性はありません。
1年前
ｔｒ
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単純な作業を繰り返していると、眠気がやってきて時間の経過が遅く感じられます。
不良品を流す問題に対処するためにはさまざまな対策が必要ですが、同じやり方では改善されず、新たな不良品が発生してしまう悪循環が起こっていました。
不良品を流す問題に対処するためにはさまざまな対策が必要ですが、同じやり方では改善されず、新たな不良品が発生してしまう悪循環が起こっていました。
1年前
エムミ
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部品加工の現場でしたが、身体が辛いと思ったことはない。
覚える事も多くないので、工場未経験の人でも2週間も経てば普通に作業に遅れる事はないと思います。
工場での部品加工作業は身体的に負担が少ない仕事です。
また、習得すべき内容もそれほど複雑ではないため、工場経験のない人でも短期間で慣れることができるでしょう。
覚える事も多くないので、工場未経験の人でも2週間も経てば普通に作業に遅れる事はないと思います。
工場での部品加工作業は身体的に負担が少ない仕事です。
また、習得すべき内容もそれほど複雑ではないため、工場経験のない人でも短期間で慣れることができるでしょう。
1年前
シナタン
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内外の研修にも参加できる制度があり、育成の環境は整っていた。
時給は平均的だと感じる。
急な休みでも代行を見つけてくれたおかげで助かった。
子育て中や親の介護中の方にオススメ。
制服を支給してくれるので自分で購入しなくても良いです。
会社の研修制度は素晴らしく、働きやすい環境です。
時給は平均的で安定しています。
急な休みでも代わりを用意してくれるので安心です。
家庭の事情で忙しい人や子育て、介護中の方に特におすすめです。
さらに、制服が支給されるので手間が省けます。
時給は平均的だと感じる。
急な休みでも代行を見つけてくれたおかげで助かった。
子育て中や親の介護中の方にオススメ。
制服を支給してくれるので自分で購入しなくても良いです。
会社の研修制度は素晴らしく、働きやすい環境です。
時給は平均的で安定しています。
急な休みでも代わりを用意してくれるので安心です。
家庭の事情で忙しい人や子育て、介護中の方に特におすすめです。
さらに、制服が支給されるので手間が省けます。
1年前
ママと
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人手不足のため、一度断ったケアにもかかわらず、しつこく電話がかかってきます。
既往歴を隠されることもあり、社員同士で負担を押し付けあう状況もありました。
他事業所で断られた利用者でも基本的には無視せず訪問していたため、困難な状況下でのサポートが必要とされていました。
既往歴を隠されることもあり、社員同士で負担を押し付けあう状況もありました。
他事業所で断られた利用者でも基本的には無視せず訪問していたため、困難な状況下でのサポートが必要とされていました。
1年前
おむれつ
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仲が良すぎるのが時にはマイナス点かも。
辞めていったが、タチの悪い社員が廻りの社員に
マイナスな意見を植え付けようとする所。
仲がよすぎるので悪いドライバーが言いたい事言って
廻りは否定しない所がダメ。
辞めていったが、タチの悪い社員が廻りの社員に
マイナスな意見を植え付けようとする所。
仲がよすぎるので悪いドライバーが言いたい事言って
廻りは否定しない所がダメ。
1年前
ぐら
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人に言えないほど低所得な生活が厳しい状況です。車や家を借りるとほとんどお金が残らなくなりそうです。
有給休暇は取得しづらいですし、社員の多くは避けられない理由で休むか体調不良で使うイメージがあります。皆勤手当も減額されてしまいます。旅行や遊びで有給を使うことは好ましくない印象があります。私は退職時に初めて有給休暇を取得しました。
有給休暇は取得しづらいですし、社員の多くは避けられない理由で休むか体調不良で使うイメージがあります。皆勤手当も減額されてしまいます。旅行や遊びで有給を使うことは好ましくない印象があります。私は退職時に初めて有給休暇を取得しました。
1年前
ゆるりん
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