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レビュー一覧（新着順）総件数：156,777件
仕事内容を考慮せず受けるので、炎天下の中でも負担の大きい仕事を平気でドライバーにやらせる。
バラ積みやパレットの積み替え作業が含まれます。
そのような要求は、適切ではありません。
安全と労働条件を最優先すべきです。
バラ積みやパレットの積み替え作業が含まれます。
そのような要求は、適切ではありません。
安全と労働条件を最優先すべきです。
11ヶ月前
tossey
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GBSという評価制度があります。
一般的には0〜30000円程度でしょうか。
挨拶できれば1000円、安全意識あれば2000円など、能力の無い人でも給料アップの見込みがあるようです。
ただ、おそらく調整給のようなものだと思われます。
しかし、誰よりも仕事をしっかりとこなしていてもポイントがつかないと不満がたまる状況があるようです。
運用方法が改善されなければ、逆にモチベーションを下げる可能性があります。
一般的には0〜30000円程度でしょうか。
挨拶できれば1000円、安全意識あれば2000円など、能力の無い人でも給料アップの見込みがあるようです。
ただ、おそらく調整給のようなものだと思われます。
しかし、誰よりも仕事をしっかりとこなしていてもポイントがつかないと不満がたまる状況があるようです。
運用方法が改善されなければ、逆にモチベーションを下げる可能性があります。
11ヶ月前
ゼッキー
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何をしても上司が一方的に指示し、現場は理不尽な状況に耐えなければならなかった。
仕事の効率化が全くされておらず、無駄な作業が多かった。
社員の多くは時代から取り残されたような感じである会社だと感じた。
強制されることは増える一方だが、給与や待遇は改善されず、心身共に辛いだけなのでモチベーションは上がらない。
店舗への供給と需要のバランスが悪く、品出し作業も効率化されておらず、無駄な作業が多かった。
必要最低限の人数で店舗を運営し、夜は基本2人体制なため、時にはサービス残業をしなければならない状況に陥った。
勤続年数の長いパートが店舗を仕切っているが、その人たちが面倒と感じた仕事を新人に任せる傾向があった。
無理な仕事を押し付けて新人をイジるベテランもおり、人材が定着しないのも納得できると思った。
カスタマーハラスメントは容認されている雰囲気があり、それに従うしかないと感じた。
仕事の効率化が全くされておらず、無駄な作業が多かった。
社員の多くは時代から取り残されたような感じである会社だと感じた。
強制されることは増える一方だが、給与や待遇は改善されず、心身共に辛いだけなのでモチベーションは上がらない。
店舗への供給と需要のバランスが悪く、品出し作業も効率化されておらず、無駄な作業が多かった。
必要最低限の人数で店舗を運営し、夜は基本2人体制なため、時にはサービス残業をしなければならない状況に陥った。
勤続年数の長いパートが店舗を仕切っているが、その人たちが面倒と感じた仕事を新人に任せる傾向があった。
無理な仕事を押し付けて新人をイジるベテランもおり、人材が定着しないのも納得できると思った。
カスタマーハラスメントは容認されている雰囲気があり、それに従うしかないと感じた。
11ヶ月前
kenashi
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ノルマもないので、競争する必要はありません。
品出しや商品移動が大変な時もありますが、お互いにフォローしながら助け合って作業すれば、それほど辛く感じることはありません。楽しい時間を過ごせるでしょう。
品出しや商品移動が大変な時もありますが、お互いにフォローしながら助け合って作業すれば、それほど辛く感じることはありません。楽しい時間を過ごせるでしょう。
11ヶ月前
おさみ
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シフトはほぼ固定で、休みを取る際には他の人に代わってもらう必要があるため、休みがなかなか取りにくいと感じることもあります。
ただ、良好な人間関係があればその問題をカバーできると感じます。
ただ、良好な人間関係があればその問題をカバーできると感じます。
11ヶ月前
ユウリ
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現場での作業では、製造関係の方々がお客様となるため、自分のペースで進められます。
人間関係は良好で、聞きやすかったりメンタル面での負担もありませんでした。
ただし、製造現場の方々には気難しい職人気質の方もいるため、繊細な性格の方には向かないかもしれません。
人間関係は良好で、聞きやすかったりメンタル面での負担もありませんでした。
ただし、製造現場の方々には気難しい職人気質の方もいるため、繊細な性格の方には向かないかもしれません。
11ヶ月前
すーひろ
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現場での作業では、製造関係の方々がお客様となるため、自分のペースで進められます。
人間関係は良好で、聞きやすかったりメンタル面での負担もありませんでした。
ただし、製造現場の方々には気難しい職人気質の方もいるため、繊細な性格の方には向かないかもしれません。
人間関係は良好で、聞きやすかったりメンタル面での負担もありませんでした。
ただし、製造現場の方々には気難しい職人気質の方もいるため、繊細な性格の方には向かないかもしれません。
11ヶ月前
すーひろ
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地元の金融機関で働くことにやりがいを感じています。
窓口業務を通じて、地域のお客様との繋がりを深めることができ、さまざまな情報を得ることができます。
会話を通じて信頼関係を築けることも嬉しいです。
窓口業務を通じて、地域のお客様との繋がりを深めることができ、さまざまな情報を得ることができます。
会話を通じて信頼関係を築けることも嬉しいです。
11ヶ月前
ぇりな
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本社が愛媛県にあるため、基準が低いと感じます。
特に大阪や名古屋、東京などの都市部で働く場合、家賃補助はありますが、本社は実際の状況を把握しておらず、支援額に偏りがあるようです。
特に大阪や名古屋、東京などの都市部で働く場合、家賃補助はありますが、本社は実際の状況を把握しておらず、支援額に偏りがあるようです。
11ヶ月前
takashi
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低い水準で推移していました。
給与さえ良ければ働きたかったです。
男性の休憩場所がないので硬い椅子の上や床に横になっていました。
建物の老朽化が気になります。
他の施設に劣るところは、施設や設備が不十分なので重度の方への対応が難しいところです。
文章を整えて、
以前から環境は改善されず、給与が高ければ引き続き働きたかったです。
男性用の休憩スペースがなく、固い椅子や床でくつろいだりしていました。
建物の老朽化も心配ですし、他の施設と比較すると設備面で劣っており、特に重症者への対応が難しい状況です。
給与さえ良ければ働きたかったです。
男性の休憩場所がないので硬い椅子の上や床に横になっていました。
建物の老朽化が気になります。
他の施設に劣るところは、施設や設備が不十分なので重度の方への対応が難しいところです。
文章を整えて、
以前から環境は改善されず、給与が高ければ引き続き働きたかったです。
男性用の休憩スペースがなく、固い椅子や床でくつろいだりしていました。
建物の老朽化も心配ですし、他の施設と比較すると設備面で劣っており、特に重症者への対応が難しい状況です。
11ヶ月前
love-ohana
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新卒でわからないことだらけだったのに、新店オープンで忙しかったため、業務をほとんど教えてもらえなかった。
1年で辞めました。
忙しすぎてしっかりと指導を受けることが難しかったため、1年後に退職しました。
1年で辞めました。
忙しすぎてしっかりと指導を受けることが難しかったため、1年後に退職しました。
11ヶ月前
まみい
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定期的にユニット異動が行われており、村社会特有の空気は少なかった。
移動先での独特なルールはあったが、それはその場所でやりやすい方法だったため、勉強になった。
移動先での独特なルールはあったが、それはその場所でやりやすい方法だったため、勉強になった。
11ヶ月前
abc
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上司や経営者の評価がきちんとされていない部分があり、幹部クラスの職員の好みに左右されがちなところがある。
そのため、客観的かつ公平な評価基準を確立し、それに基づいた評価を行うことが重要だと考えられる。
そのため、客観的かつ公平な評価基準を確立し、それに基づいた評価を行うことが重要だと考えられる。
11ヶ月前
モグ
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自分の所属している部署では、上司との関係が近いため、風通しは良好です。
思いついたことは何でもチャレンジさせてくれる素晴らしい上司のもと、自身で判断する機会が多かったです。
従業員同士の衝突もなく、部全体の雰囲気も非常に良かったです。
思いついたことは何でもチャレンジさせてくれる素晴らしい上司のもと、自身で判断する機会が多かったです。
従業員同士の衝突もなく、部全体の雰囲気も非常に良かったです。
11ヶ月前
きり
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本社以外には、他社工場や郊外にある倉庫など、様々な拠点に事務所があります。
設備の整ったところもあれば、かなり古いままの事務所もあり、配属先には運が影響します。
設備の整ったところもあれば、かなり古いままの事務所もあり、配属先には運が影響します。
11ヶ月前
niconico
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人間関係は良好だと思います。
忘年会ではくじ引きがあり、豪華商品が当たります。
夏には15時の休憩にジュースが配られます。
トイレは毎日掃除されているので比較的清潔です。
夜勤中は人が少ないので仕事がしやすいと感じます。
忘年会ではくじ引きがあり、豪華商品が当たります。
夏には15時の休憩にジュースが配られます。
トイレは毎日掃除されているので比較的清潔です。
夜勤中は人が少ないので仕事がしやすいと感じます。
11ヶ月前
さこすけ
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夏でも長袖長ズボンで手首に手甲を着けないといけないので暑いです。
残業が多く、有給の取得は難しい状況です。
検査員として製品が次々に流れてくるため、トイレに行く時間もほとんどありません。
残業が多く、有給の取得は難しい状況です。
検査員として製品が次々に流れてくるため、トイレに行く時間もほとんどありません。
11ヶ月前
ＹＳＰ
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職場の雰囲気や職員同士のコミュニケーションは問題なく、快適に過ごすことが出来ました。
良い雰囲気でした。
仕事場では、皆さんと円滑にコミュニケーションを取りながら快適に過ごすことができました。
良い雰囲気でした。
良い雰囲気でした。
仕事場では、皆さんと円滑にコミュニケーションを取りながら快適に過ごすことができました。
良い雰囲気でした。
11ヶ月前
かずあけ
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