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レビュー一覧（新着順）総件数：156,784件
現場の人間の素行が悪いせいで何人も退職し続けて人が定着していない。
25kgもの材料を扱う力仕事で疲れる中、休憩も取らせず働かせる上に、対処もせず辞めさせないため改善されない状況だ。
パワハラが日常的であり、新しい人が入っては辞めていく現象が何年も続いており、今後も続くだろう。
25kgもの材料を扱う力仕事で疲れる中、休憩も取らせず働かせる上に、対処もせず辞めさせないため改善されない状況だ。
パワハラが日常的であり、新しい人が入っては辞めていく現象が何年も続いており、今後も続くだろう。
1年前
Mr summertime
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現場の人間の素行が悪いせいで何人も退職し続けて人が定着していない。
25kgもの材料を扱う力仕事で疲れる中、休憩も取らせず働かせる上に、対処もせず辞めさせないため改善されない状況だ。
パワハラが日常的であり、新しい人が入っては辞めていく現象が何年も続いており、今後も続くだろう。
25kgもの材料を扱う力仕事で疲れる中、休憩も取らせず働かせる上に、対処もせず辞めさせないため改善されない状況だ。
パワハラが日常的であり、新しい人が入っては辞めていく現象が何年も続いており、今後も続くだろう。
1年前
Mr summertime
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パートはボーナスが出るため、出勤日数など一定の決まりがありますが、比較的自由に働ける環境です。
シフトもパートやアルバイトといった立場を問わず柔軟に対応してくれます。
他のスーパーはわかりませんが、1か月に2回程度、約1か月分程度の金額のボーナスがもらえる点も魅力的です。
シフトもパートやアルバイトといった立場を問わず柔軟に対応してくれます。
他のスーパーはわかりませんが、1か月に2回程度、約1か月分程度の金額のボーナスがもらえる点も魅力的です。
1年前
あに～
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社会インフラの仕事は比較的安定しており、基本的には8:00〜17:00までの勤務です。
残業はほとんどないため、時間を上手に使えば残業がなく、1〜2時間程度の残務もさっと片付けられます。
コツコツと作業を積み重ねることが得意な方や、スケジュール管理が上手な方に向いています。
仕事内容に納得できれば、良い職場環境だと思います。
休日が少ない面もありますが、有給休暇を取りやすいので十分なリフレッシュが可能です。
ただし、休みが少ない点には留意する必要があります。
残業はほとんどないため、時間を上手に使えば残業がなく、1〜2時間程度の残務もさっと片付けられます。
コツコツと作業を積み重ねることが得意な方や、スケジュール管理が上手な方に向いています。
仕事内容に納得できれば、良い職場環境だと思います。
休日が少ない面もありますが、有給休暇を取りやすいので十分なリフレッシュが可能です。
ただし、休みが少ない点には留意する必要があります。
1年前
しお２２
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楽な人と忙しい人の差が大きく、仕事ができると嬉しくない。
給料は低くて決算賞与なんて名前だけで売上悪いともらえない。
少しでもボーナスある会社に行くほうが良い。
上司に気に入られるかどうかで扱いが変わる。
気に入られていない人は可哀想な扱いを受ける。
できる人間が辞めていく一方、仕事ができない人間が残り続けるシステムが築かれている。
おばさんばかりが増え、中堅や若者がすぐに辞めてしまう。
給料は低くて決算賞与なんて名前だけで売上悪いともらえない。
少しでもボーナスある会社に行くほうが良い。
上司に気に入られるかどうかで扱いが変わる。
気に入られていない人は可哀想な扱いを受ける。
できる人間が辞めていく一方、仕事ができない人間が残り続けるシステムが築かれている。
おばさんばかりが増え、中堅や若者がすぐに辞めてしまう。
1年前
みねお
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子供がいると休みは取りやすく、部署にもよってはゆるめの会社ですが、たまにうるさいおばさんやパワハラな人もいます。
居心地悪く感じることもありますが、全体的には快適な環境だと言えます。
居心地悪く感じることもありますが、全体的には快適な環境だと言えます。
1年前
エンジン
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朝早く出勤することがありますが、帰りは早めに終わるので助かります。
主にベタ移動ですが、途中では高速道路を利用することもあります。
自社倉庫なので積み込み作業が迅速です。
大型車種に対して有効な免許を持っていると、収入面でも恩恵を受けられると考えています。
大型車は長期間続けられる仕事だと感じます。
主にベタ移動ですが、途中では高速道路を利用することもあります。
自社倉庫なので積み込み作業が迅速です。
大型車種に対して有効な免許を持っていると、収入面でも恩恵を受けられると考えています。
大型車は長期間続けられる仕事だと感じます。
1年前
doraky
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給料が安い。
社長がワンマン。
朝は走らなければならず、遠くに行く時はかなり早く出発する。
大型はいいけど、２トン車や４トン車は厳しいと思います。
給料安いのに社長が高級車乗り回してて最悪です。
改善案：
会社の給料が低い。
また、社長が独裁的であり、従業員に対する手当が一切ない。
特に2トン車や4トン車のドライバーたちは、早朝から出勤しており、苦労している。
その上、給料が低い割に社長が高級車を所有していることが不満だ。
社長がワンマン。
朝は走らなければならず、遠くに行く時はかなり早く出発する。
大型はいいけど、２トン車や４トン車は厳しいと思います。
給料安いのに社長が高級車乗り回してて最悪です。
改善案：
会社の給料が低い。
また、社長が独裁的であり、従業員に対する手当が一切ない。
特に2トン車や4トン車のドライバーたちは、早朝から出勤しており、苦労している。
その上、給料が低い割に社長が高級車を所有していることが不満だ。
1年前
むあちゃん
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一つリフトの教え方がヘタで、指導してくれた人も文句ばかりで仕事がやりづらい。上司は所長ばかりをかばい、所長は仕事もせずに気に入った仲間と世間話ばかり。荷主も最悪で、パワハラまがいの行為をしているのを体験見てきた。
この職場は本当に面倒くさい。以前よりも職場環境が悪化し、働きやすいとは言えない。
この職場は本当に面倒くさい。以前よりも職場環境が悪化し、働きやすいとは言えない。
1年前
真夜
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初心者は失敗を繰り返しながら学んでいくイメージです。
精神的にも肉体的にもタフでないと難しい仕事です。
指導者はやってみさせたり見て覚えさせるタイプの方です。懇切丁寧に教えてくれるわけではありませんが、注意深く見て学ぶことが大切です。
職場環境は粉塵が常に舞っているため、マスク着用が必須です。
力も必要で手のひらがボロボロになるかもしれませんが、最初はキツイかもしれません。
業務以外には近づかない方が無難です。
精神的にも肉体的にもタフでないと難しい仕事です。
指導者はやってみさせたり見て覚えさせるタイプの方です。懇切丁寧に教えてくれるわけではありませんが、注意深く見て学ぶことが大切です。
職場環境は粉塵が常に舞っているため、マスク着用が必須です。
力も必要で手のひらがボロボロになるかもしれませんが、最初はキツイかもしれません。
業務以外には近づかない方が無難です。
1年前
ダンス
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社長や工場長との距離が近く、気さくに話しかけてくれること、コミュニケーションをとりやすい点は良いです。
また、いつも気にかけてくれる姿勢も素晴らしいです。
また、いつも気にかけてくれる姿勢も素晴らしいです。
1年前
たけまま
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給与のアップが中々なく、働く上で注意が必要です。
私が勤務していた営業所では高給は期待できませんでした。
高収入を求める方にはおすすめできません。
別の仕事探しを検討されることをお勧めします。
個人的な見解ですが、その通りだと思います。
私が勤務していた営業所では高給は期待できませんでした。
高収入を求める方にはおすすめできません。
別の仕事探しを検討されることをお勧めします。
個人的な見解ですが、その通りだと思います。
1年前
kozi
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保険制度がしっかりしており安心できました。
休暇も取りやすく自由度があったと思います。
シフト制ですが有給も申請すれば希望が通りやすく、お子さんがいる方でも安心できると思います。
休暇も取りやすく自由度があったと思います。
シフト制ですが有給も申請すれば希望が通りやすく、お子さんがいる方でも安心できると思います。
1年前
kojizm
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給料に関しては、私が在籍していた頃は残業代が支払われなかったことがありました。申請しなければもらえないと言われていましたが、上司は役職手当があるため、申請しにくい状況でした。その結果、サービス残業が日常化していました。
管理職の奥様も見て見ぬ振りをしていましたが、明らかに仕事をして残業していたことに違和感を覚えました。
「申請がないから出せない」という理由で残業代が支払われない状況は辛かったです。
管理職の奥様も見て見ぬ振りをしていましたが、明らかに仕事をして残業していたことに違和感を覚えました。
「申請がないから出せない」という理由で残業代が支払われない状況は辛かったです。
1年前
みつちやん
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忙しい店舗に配属されたせいか、預金役の鶴の一声で本来1時間の休憩が45分に短縮されて戻らなければならなかった。
また、人によって事務手続きの進め方が異なり、その都度本部に確認しなければならない場面もある。
若手からベテランまで、全員が疲労感を漂わせており、ロールモデルとなる先輩が不在だった。
また、人によって事務手続きの進め方が異なり、その都度本部に確認しなければならない場面もある。
若手からベテランまで、全員が疲労感を漂わせており、ロールモデルとなる先輩が不在だった。
1年前
mi-sa
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退職を決めた理由は、急なお休みが取りにくい状況や人手不足でバイトの代打として頼まれることがあったこと、風通しが悪く指示だけする上司、情報共有がうまく行かないこと、新人職員への教育不備や事故が多いことなどがあります。
これらの点から職場環境が安心できず、しっかりした教育制度が欠如していると感じて退職を決断しました。
これらの点から職場環境が安心できず、しっかりした教育制度が欠如していると感じて退職を決断しました。
1年前
たかさん
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正直印象が良くありませんでした。
職員同士の関係は非常に良好ですが、上司の方々は忙しくてきちんと教育することが難しいため、実務経験の浅い職員が多い状況です。
職員同士の関係は非常に良好ですが、上司の方々は忙しくてきちんと教育することが難しいため、実務経験の浅い職員が多い状況です。
1年前
naosan
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突然の残業や休出が多い職場で、日常的に部署間の連絡が上手く機能しておらず、生産性にも影響が出ることがしばしばあります。
信頼できる人や能力の高い人々に仕事が集中してしまうため、平等な状況ではないように感じます。
信頼できる人や能力の高い人々に仕事が集中してしまうため、平等な状況ではないように感じます。
1年前
ずみ
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日曜日と祝日以外は月2日の休暇を取ることができ、平日休みも可能です。
近年では特別休暇制度が新たに設定されたため、労働環境が改善されています。
転職活動中に有給休暇を使わずに面接を受けられたことは幸運でした。
近年では特別休暇制度が新たに設定されたため、労働環境が改善されています。
転職活動中に有給休暇を使わずに面接を受けられたことは幸運でした。
1年前
steady
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給与面。
当時の月収が低く、生活するにはツライ状況だった。
加えて、勤めていた営業所では常に人手不足で、残っている社員に負担がかかっている状態が続いていた。
それなのに新しい人材を確保しようという姿勢が見られず、退職を決断した。
当時の月収が低く、生活するにはツライ状況だった。
加えて、勤めていた営業所では常に人手不足で、残っている社員に負担がかかっている状態が続いていた。
それなのに新しい人材を確保しようという姿勢が見られず、退職を決断した。
1年前
ケンＧ
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年に一回の昇給があり、5000円ほど上がります。
残業代も含めると、私の場合、年間でおよそ10万円ほど上がっています。
確実に上がり、下がることはない年功序列で安心感があります。
ボーナスは年二回支給され、4〜5ヶ月分ほどです。
今後の業績向上に期待が高まり、年度末の決算ボーナスでもさらに＋2ヶ月分出る可能性があります。
資格手当等の特典はありませんが、残業をして稼ぐことができます。
部署によって異なりますが、残業や勤務地を気にしない方には非常に魅力的な会社だと考えています。
残業代も含めると、私の場合、年間でおよそ10万円ほど上がっています。
確実に上がり、下がることはない年功序列で安心感があります。
ボーナスは年二回支給され、4〜5ヶ月分ほどです。
今後の業績向上に期待が高まり、年度末の決算ボーナスでもさらに＋2ヶ月分出る可能性があります。
資格手当等の特典はありませんが、残業をして稼ぐことができます。
部署によって異なりますが、残業や勤務地を気にしない方には非常に魅力的な会社だと考えています。
1年前
鶴太郎
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そもそもの基本給が低いため、残業をしなければ大幅に収入が減ってしまいます。
年齢によりますが、30歳手前でも手取り20万程度という話もあります。
そのため、妻子持ちで子供を大学まで通わせる場合は、交代勤務や残業が必要です。
これらを行うことで、やっと大手他社の7割程度の給料を得ることができるでしょう。
年齢によりますが、30歳手前でも手取り20万程度という話もあります。
そのため、妻子持ちで子供を大学まで通わせる場合は、交代勤務や残業が必要です。
これらを行うことで、やっと大手他社の7割程度の給料を得ることができるでしょう。
1年前
腰曲が爺
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